主页 > 党建工作 >
 
图文资讯
党建工作

党建工作自查自纠报告,来的及时!

党建工作 | 2019-02-28 | 标签:党建工作,自查自纠,报告,及时,党建工作,自查自纠,报告,2

党建工作自查自纠报告

 

2018年以来,XX党支部在上级党组织的正确领导下,以党的十九大精神为引领,按照“党要管党、从严治党”的原则,以学习习总书记新时代中国特色社会主义思想政治学习为主线,以“红旗党支部”创建为抓手,以支部主题党日为载体,深入开展“两学一做”学习教育活动,努力促进党建工作和业务工作有机结合、共同进步,收到良好效果。现将有关情况汇报如下:

 

一、党建工作自查情况

 

(一)严格落实党建工作责任制。全面贯彻落实市委、区委“党建工作和业务工作捆绑抓”的重大战略部署,坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《年度党建工作要点》。领导班子坚持把党建工作放在重要位置,定期研究部署安排工作,重大问题亲自协调解决;单位主要领导亲自上讲台讲党课共9次;支部班子成员积极履行一岗双责。进一步规范落实组织生活制度,党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,

 

(二)驰而不息狠抓作风建设。常态化开展“倾听群众心声”活动,广泛征求各方意见,找准自身问题,收集梳理意见建议540条,并挂帐销号,全部整改。围绕改进工作作风,坚持以难点问题的突破带动作风建设的深入推进,深入开展不作为慢作为专项整治活动,严肃查处了违规用车、上班期间玩游戏、履职不到位、弄虚作假、工作不严谨等多个问题。

 

(三)坚持做好党建基础性工作。切实加强党组织建设和党员管理工作,认真排查党员党组织关系,建立了详细的党员信息台账、党员民主评议情况表,并登记造册。同时按时足额收缴党费,统一管理,按时公开。在党员发展工作中,加强对入党积极分子的培养,做到成熟一个发展一个。注重发现和培养党外优秀分子。对具备入党条件,主动向党组织提出申请的人员,及时给予考虑和发展,不断壮大党员队伍的整体力量。今年我支部,按期转正3名预备党员预备期,培养入党积极分子6名。支部密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态,支部书记定期与党员谈心谈话。及时向机关工委报送困难党员情况,对他们予以帮扶。

 

(四)大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任,研究下发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》、《党风廉政建设责任制实施细则》,着力构筑党风廉政建设主体责任体系。积极开廉政文化创建活动,采取专题辅导、参观教育基地、观看廉政教育片等多种形式,持续开展党性、党风、党纪教育,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。

 

(五)坚持落实党建工作制度。以“两学一做”学习教育活动为抓好,严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度,召开了高质量的专题组织生活会,党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况组织开展民主评议党员工作,评定优秀党员10名。进一步完善干部职谈心谈话制度,定期分析党员队伍思想状况。落实深入推进党务公开,通过文件、网站、会议等多种形式,公开各类信息189条。

 

(六)扎实抓好党员学习教育。结合“两学一做”学习教育活动,以习近平新时期中国特色社会主义思想为主要内容,充分利用晚上和双休日,采取集中学习、个人自学、专家辅导、讨论交流等形式,组织引导广大党员干部学原文、读原著、不断提升干部职工的政治素质和业务能力。全年共组织集中学习70多次,举办专题辅导2次,组织理论测试3次,开展警示教育2次。

 

(七)坚持抓党务强业务。支部充分发挥党员的先锋模范作用,把支部党建工作与业务工作有机结合,引领全体干部职工争先创优,营造出了比学赶帮超的浓厚氛围,涌现了一批党员先锋模范,调动了全体干部职工的工作积极性,有力推动了各项工作的开展。不断创新工作方法,利用微信工作群每日播报工作动态、表扬好人好事,得到大家的普遍欢迎,树立了党员的光辉形象。

 

(八)加强党建工作保障。按照“强化预算安排、严格标准支出、落实专项支出、明确监督管理”的原则,将支部党建工作经费纳入单位财政预算,采取实报实销的方式予以保障。及时为党员配备党章、党徽、笔记本、系列讲话读本、十九大报告等学习材料。设置了标准的党员活动室和图书阅览室,配备了桌椅和影音教学设备,保证“有牌子、有誓词、有位子、有旗帜、有制度、有影音学习设备”,为党内活动的正常开展提供了坚实的保障。

 

二、存在问题

 

一是学习需提质增效。少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。有的党员认为工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,没有把理论学习作为头等大事,因此学习制度的落实未能持之以恒,联系实际解决问题也比较少。

 

二是作风需继续改进。少数同志工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动干事创业的热情和激情;有的同志思考服务领导多,思考解决自身问题少,思考业务工作多,思考党建工作少。有的同志对别人提出的正确意见,不能虚心接受,表面同意暗地打击报复,需要进一步端正思想认识。

 

三是工作需系统筹划。习惯于按上级指令通知推进工作,对党建工作的主动思考筹划不够,对工作中遇到的矛盾难题研究解决不够。党建活动手段单一、形式不多,限于就活动抓活动,缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥;党建载体创新不够,基层党建工作特色、创新不足。

 

四是力量需重点加强。党员队伍年龄及知识结构严重老化,一线党员少、年轻党员少、后备力量严重不足,制约了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。

 

三、下一步工作打算

 

一是强化系统思维,引入项目管理理念。项目化管理是推动工作的有效方法。通过把组织工作中的重点任务项目化,建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制,实现由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形”的转变。今年,要下大力出台项目清单,细化量化工作内容,推动目标任务具体化、实施运行规范化、督导考评严格化。

 

二是强化信息手段,注入信息技术含量。把“互联网+党建”的运用范围向全域党建拓展,把互联网思维嵌入党建工作各个环节,做好“互联网+党建工作”这篇大文章,推动组织工作乘上信息化发展快车,将互联网这个“最大变量”转化为“最大正能量”。

 

三是强化精品意识,树立主动作为导向。加强党务工作者的思想教育,引导大家自我提标、自我加压,对承诺的事情、交办的任务、谋定的工作,真抓实干、一抓到底,不达目的不罢休,不见成效不松劲,切实做到以党建事业为重、以党的工作为重,以实干求实绩、以有为争有位。

 

四是强化党建责任,着力营造工作氛围。立足于强化党员干部“大党建”意识,督促班子成员在党建工作中以身作则,严格落实“两个责任”,认真践行“四种形态”,对党建责任公开承诺、张榜公布,结合党支部工作特点,制定完善考核细则,将党建工作量化评比,实施对标管理。



上一篇:抓党建工作专题报告 下一篇:警惕基层党建工作中的形式主义