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茅台集团召开党建工作考核测评会

党建工作 | 2019-03-04 | 标签:茅台,集团,召开,党建工作,考核,测评,2月,21日,茅台,

       2月21日,茅台集团召开党建工作考核测评会,省国资委党建考核第一组组长毛家荣,茅台集团党委副书记王焱,党委委员、纪委书记卓玛才让,股份公司监事会主席、集团公司总经理助理罗国庆,集团公司总经理助理彭云、游亚林出席会议。会议由卓玛才让主持。 

就如何做好本次考核工作,毛家荣要求, 

要高度重视党建考核工作,充分准备、周密安排、精心实施,确保考核质量和效果达到全面评价、推动工作、促进发展的目的; 

要层层传导压力,压紧压实责任,用好问责利器,进一步增强抓党建促党建的政治自觉和行动自觉,进一步强化抓党建促改革发展的使命担当,落细落实管党治党的主体责任;

 要准确把握党建考核导向,在党建考核中认真总结经验、查找不足,并积极推动整改、提高和问题解决,进而发挥好考核的“指挥棒”作用,促进企业党建工作质量和水平取得新提升、新成效。

会上,王焱汇报了茅台集团2018年度党建工作,他指出,2018年,集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实全国、全省国企党建工作会和全省国企和高校党建推进会精神,深刻领会“做足酒文章、扩大酒天地”的内涵要义,全面把握新形势, 努力适应新常态,严格落实新要求,较好地发挥了党委的领导核心和政治核心、党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,圆满实现了生产正常、市场稳定、效益提高、发展向好等生产经营目标,为实现“千亿目标”提供了强有力的支持和保证,“抓党建、促发展”成效明显。

卓玛才让指出,要把党建工作考核作为发现问题、促进提升的契机,站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度,深入学习贯彻落实会议精神;要突出重点、理清思路,找准着力点和切入点,强化党组织建设,发挥核心引领作用,全面提升集团党建的整体水平;要切实抓好整改落实,认真吸纳考核组提出的意见和建议,营造心往一处想、劲往一处使、万众一心推动茅台改革发展的浓厚氛围。

省国资委党建考核第一组成员王曦、刘金营、何芝朋,茅台集团、股份公司政工群团部门负责人、基层党支部负责人和党员、员工同志代表参加会议。



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